LMS (Learning Management System) je centralizirano portalsko rješenje koje korisniku pruža edukacijsko okruženje zavisno o razini edukacije koju njegova pozicija u tvrtki zahtijeva, potpuno neovisno o njegovoj fizičkoj lokaciji. LMS je kreiran od strane Trilix-ovih konzultanata koji već postojeća znanja i procedure u sustavu banke objedinjuju na centralno mjesto i dodaju mu novu funkcionalnost, a standardizirane komponente koje čine LMS povezuju učenje s postojećim informacijskim sustavom. Trilix-ov LMS sustav predstavlja pravi izbor za učinkovit sustav edukacije kroz portalsko rješenje, jer upoznaje korisnike s internim aktima, razvija i održava znanja i vještine korisnika, unaprjeđuje svijest o potrebi zaštite resursa informacijskog sustava te potiče razvoj postojećih i usvajanje novih znanja korisnika čime doprinosi održavanju funkcionalnosti i sigurnosti informacijskog sustava, a ujedno je sukladan regulativi i internim aktima tvrtke. LMS sustav je eksternalizirani sustav za koji korisnik plaća mjesečni  pristup.

Bitan naglasan u cijeloj priči je usklađenost LMS edukacijskog modela sukladan člancima 7. i 26. Odluke HNB-a o primjerenom upravljanju informacijskim sustavom zbog čega je posebno prikladan za edukaciju zaposlenika banke. Čl. 7. glasi: „Uprava banke dužna je osigurati da svi korisnici informacijskog sustava budu upoznati s internim aktima vezanima uz informacijski sustav ili njihovim sadržajem u skladu s dodijeljenim ovlaštenjima te potrebama korisnika informacijskog sustava“, a čl. 26. koji je stupio na snagu 01.07.2008. kaže slijedeće: „Banka je dužna osigurati primjerenu i kontinuiranu izobrazbu svih zaposlenika banke koji se koriste informacijskim sustavom“.

LMS edukacijski model isto tako sukladan je člancima 60. i 61. Uredbe o mjerama informacijske sigurnosti, što ga čini odličnim izborom i za edukaciju zaposlenika tijela državne uprave. Čl. 60. Uredbe glasi: „Svi korisnici informacijskog sustava upoznat će se sa sigurnosnim pravilima i posljedicama nepridržavanja istih.“, a čl. 61. kaže slijedeće: „Sa svim korisnicima informacijskog sustava, ovisno o vlastitim zaduženjima i odgovornostima provodi se redovito i pravovremeno educiranje o sigurnosnim aspektima uporabe informacijskog sustava.“

Prednosti učenja kroz LMS su:

• sadržaj prilagođen pojedincu i njemu potrebnom znanju o informacijskom sustavu,
• sustav uloga koje omogućuju da se edukacija pruži ciljanoj organizacijskoj grupi,
• praćenje statusa provedenih edukacija pojedinca ili organizacijske grupe,
• jedinstveno ažuriranje i nadopuna sadržaja te
• dostupnost edukacijskog sadržaja 24 x 7 x 365.

03.07.2008. Zagreb